休暇取りたい

私の職場はシフト制なので、1ヶ月ごとにシフトが作成され公開されます。私は有給休暇の申請をしていないのに、有給休暇が勝手にシフトに組み込まれているんですがどうしたらいいですか？ 有給休暇が本人に何の断りもなく勝手に使用される状況は問題です。日...

上司が有給休暇をほとんど取らないので、部下たちは非常に有給休暇を取りづらいです。そんな状況で有給を取得したら評価に響くのではないかと心配です。 この状況にはいくつかの問題が含まれています。 職場文化：上司が有給休暇をほとんど取らないことで、...

有給取得を上司に申請したら「あなたはもう年間5日取得済みなんだからこれ以上取らなくていいでしょう。他の人が5日取得し終わるまで待ってください。」と言われ拒否されました。 どうしたらいいでしょうか？ この状況には複数の問題点が考えられます。 ...

職場がとにかく人手不足で、有給を使わない・使わせない雰囲気があるんだけど… 有給が取れない環境で起きている問題とは 職場で人員不足が起きていて、その結果有給休暇が取れない状況は、いくつかの重大な問題を示しています。 労働者の健康と福利厚生:...

有給を取りやすい雰囲気の職場になるためには、従業員の意識を変えていく必要があるよね。どうしたら変われるのかな？ 同僚が有給休暇を取得することを良いと感じる人になるためのステップを以下に提示してみます： 自己反省: まずは自己反省から始めまし...

正直私、同僚が有給を取ったら「その皺寄せがこっちに来てんだよ」と思ってネガティブな反応をしていたかもしれません。でもお互い様だし、私も変わらないといけないなと思ってます。 有給休暇を取得する同僚を支持し、その行為を良いと捉える人は一般的に以...

同僚の目が怖くて有給休暇を申請できないんです…。あの人たちってなんであんな感じなんですかね？？ 同僚が有給休暇を取得することをよく思わない人の特徴について、以下に一例を挙げてみます。 ワークライフバランスの重要性を理解していない：これらの人...

有給が取りやすい雰囲気を作ってくれる上司ってどんな特徴があるのかな？ 部下が有給休暇を取得しやすい上司の特徴について、以下に一例を挙げてみます。 ワークライフバランスの重要性を理解している: これらの上司は仕事と生活のバランスを重視し、これ...

部下が有給休暇を取りづらい雰囲気にする上司っているよね…。どんな特徴があるのかな？ 有給休暇を取得するのをためらわせる上司の特徴や行動は、職場の健康的な文化や個々の従業員の健康とパフォーマンスに悪影響を及ぼす可能性があります。以下に、そのよ...

有給休暇なんてあってないようなものよね。。付与された有給を全て使い切りたいけど、上司や同僚の反応が怖くて休暇を取りたいってなかなか言えないの。。 はじめに こんにちは。今日は「有給休暇」についてお話したいと思います。なぜ有給休暇が取りにくい...